مقالات+ نتایج جستجو

هدف این مقاله برای تهیه الگویی برای ارزیابی کارآیی یک شرکت مسئول اجتماعی است. مشخص شده است که مسئولیت اجتماعی اکنون به طور مؤثر در شرکتها برای افزایش سطح رقابت خود ، اطمینان از کارآیی فرآیندهای تجاری و بهبود کیفیت محصولات یا خدمات اجرا می شود. الگویی برای ارزیابی بهره وری از یک شرکت مسئول اجتماعی ارائه شده است. ارزیابی تخصصی انجام شد ، که شامل ارزیابی اهمیت سوالات ذینفعان و ارزیابی کارآیی فعالیتهای مسئول اجتماعی توسط نهاد تجاری انجام شده است. پیشنهاد می شود با استفاده از سند "ارزیابی سطح اولویت منافع ذینفعان" ، سطح اولویت منافع ذینفعان را محاسبه کند ، که امکان دستیابی به رعایت کامل با استانداردهای GRI و ISO 26000 را فراهم می آورد. مشخص شده است که تنظیم بخش وزن از شاخص کارآیی محاسبه شده از شرکت ، که توسط کارشناسان داده شده است ، به سطح اولویت آنها واجب است. همچنین مشخص شد که فعالیت شرکت ناکارآمد است.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

2. تجزیه و تحلیل محرک های اصلی و موانع مهاجرت ابری در شرکت های بوسنی و هرزگوین [2020]

Kasim Tatić ، Zijad Džafić ، Mahir Haračić ، and Merima Haračić

محرک های محاسباتی ابری و موانع ، بهره وری ، چابکی ، کارآیی ، نظریه اقتصادی. جمعیت شناسی ، HB1-3840 ، مدیریت سوابق تجاری ، HF5735-5746 ، امور مالی و HG1-9999

خلاصه

استفاده مؤثر از فناوری ابر موانع و موانع بالقوه فناوری اطلاعات را که شرکت ها با استفاده از یک روش سنتی برای توسعه یک بستر برای سیستم های اطلاعاتی ، به عنوان ستون فقرات تجارت مدرن از بین می برد ، از بین می برد. کاربرد عملی از هر فناوری و نوآوری مزایا و خطرات متفاوتی را ایجاد می کند که باید با دقت مورد تجزیه و تحلیل ، شناسایی و مدیریت در شرکت قرار گیرد. Cloud Technology نقش فزاینده ای را در آینده (در درجه اول در کشورهای در حال توسعه) انجام می دهد زیرا برای مقابله با آن مؤثر خواهد بودبرخی از مشکلات ناشی از ناکارآمدی که باعث تهدید رقابت شرکت ، انعطاف پذیری عملیاتی و در نتیجه وجود آن می شود. این تحقیق بین فوریه و سپتامبر 2019 در قالب تحقیقات آنلاین انجام شد. جستجو مجدد به 387 شرکت کننده ارسال شد ، اما در کل 84 پرسشنامه به طور کامل پر شد. طبق نتایج تحقیق ، پاسخ دهندگان معتقدند که محرک های اصلی مهاجرت ابر موارد زیر را تشکیل می دهند: بهبود کارآیی ، امکان قابلیت اشتراک گسترده تر داده ها ، بهبود امنیت ، افزایش نوآوری ها ، کاهش هزینه ها. نتایج تحقیقات فوق الذکر با مطالعات انجام شده توسط سایر نویسندگان در دوره های زمانی مختلف مرتبط است. مطابق با نتایج تحقیق ، مهمترین موانع مهاجرت ابری شامل موارد زیر است: عدم وجود متخصصان داخلی ، حریم خصوصی ، عدم مسئولیت ارائه دهندگان ابر در موردحادثه امنیتی ، هزینه ها و پیچیدگی مهاجرت به ابر و غیره. نتایج تحقیق به این نتیجه می رسد که استفاده از فناوری ابر باعث افزایش میزان چابکی ، انعطاف پذیری عملیاتی ، بهره وری اقتصادی و رقابت شرکت ها می شود. افزایش سطح آگاهی از ابر و همچنین در آموزش مدیران ارشد ، با تغییرات همزمان داخلی و خارجی در شرکت ، در نتیجه منجر به افزایش مهاجرت ابر در شرکت های داخلی خواهد شد.

• مشاهده متن کامل/بارگیری PDF

3. روشی برای تجزیه و تحلیل و ارزیابی فرآیندهای تجاری شرکتهای اوکراین [2019]

Anzhela Cherchata ، Iryna Popovychenko ، Uliana Andrusiv ، Lilya Simkiv ، Oksana Klіukha و Oleh Horai

فرایند تجارت ، کارآیی ، عملکرد ، ارزیابی شرکت ، رویکرد فرآیند ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746

خلاصه

در این مقاله یک ابزار روش شناختی برای تجزیه و تحلیل و ارزیابی فرآیندهای تجاری En-Terrises اوکراین ارائه شده است. روش پیشنهادی برای شناسایی مناطق "مشکل" برخی از فرآیندهای تجاری خاص با محاسبه شاخص های متوسط وزنی ، جدایی ناپذیر و عمومی از کارآیی و اثربخشی ارائه شده است. این امکان را می دهد تا وضعیت هر دو فرآیند تجاری خاص شرکت ها و کلیت آنها را ارزیابی کرده و اولویت های اقدامات مدیریتی را برای پیشرفت آنها تعیین کند. روش پیشنهادی در مثال یک شرکت خاص از صنعت ساخت و ساز مورد بررسی قرار گرفته است. در چارچوب معیارهای پیشنهادی (اقتصادی-اقتصادی ، تولید منابع ، ادغام خارجی ، سازمانی) ، لیستی از شاخص ها ، با در نظر گرفتن مشخصات شرکت تشکیل شده است. ارزیابی کارآیی و اثربخشی فرآیندهای تجاری توسط معیارها و شاخص های مشخص شده به فرد امکان می دهد تا فعالیت فعلی شرکت را تحت نظر داشته باشد و اثربخشی عملکرد آن را در هر لحظه از زمان ارزیابی کند.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

4- عوامل مؤثر بر کارآیی مشاغل شرکتهای کوچک و متوسط (SME) را شناسایی کنید: شواهدی از ویتنام [2019]

Thi Cam Thanh Tran و Ngoc Tien Nguyen

کارآیی ، کارآیی تجارت ، شرکتهای کوچک و متوسط ، ویتنام ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746

خلاصه

به عنوان فعالیت در تجارت در اقتصاد ، همه شرکت ها به کارآیی تجارت علاقه مند هستند. بهره وری تجارت نه تنها معیار عملکرد سازمانی و مدیریت تجارت است بلکه یک مسئله اساسی برای فعالیت های مشاغل است. به همین دلیل است که تعریف عوامل مؤثر بر عملکرد تجارت در شرکت ها ، به ویژه شرکت های کوچک و متوسط بیش از 80 درصد از شرکتهای ویتنام نقش مهمی در کمک به مدیران مشاغل برای یافتن راه حل هایی برای بهبود کارآیی تجارت دارند. این مقاله به منظور تعیین عوامل مؤثر بر عملکرد تجاری این گروه ها از مشاغل از منظر مدیران تجارت و تجارت انجام شده است. این مطالعه براساس نظرسنجی از 100 مدیر مشاغل و 400 شرکت کوچک و متوسط در ویتنام انجام شده است. از طریق ابزار تجزیه و تحلیل EFA ، ما برخی از شباهت ها را از نظر گروه های عوامل مؤثر بر عملکرد تجارت در شرکت های کوچک و متوسط در ویتنام بین دیدگاه مدیران مشاغل و دیدگاه شرکتها پیدا کردیم. هر دو گروه مورد بررسی تعریف کردند که سه گروه عاملی که بر کارآیی تجارت تأثیر می گذارند وجود دارد: (1) گروه عوامل نهادی ، سیاست و زیرساخت ، (2) گروه از عوامل مرتبط با شرکت ها و (3) گروه از عوامل مرتبط با محیط خارجشرکت، پروژه.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

5- یک مطالعه تجربی در مورد اندازه گیری کارآیی تحول دیجیتال با استفاده از تجزیه و تحلیل پاکت داده [2019]

مهمت نوری ̇nel

تحول دیجیتال ، کارآیی ، تجزیه و تحلیل پاکت داده ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746

خلاصه

امروزه دیجیتالی شدن موضوع مهمی برای کسب و کارها و سازمان های دولتی است. گزارش های مهمی درباره دیجیتالی شدن یا تحول دیجیتال منتشر شده است. هدف این مطالعه اندازه گیری کارایی نسبی تحول دیجیتال در میان کشورهای اتحادیه اروپا بر اساس تحلیل پوششی داده ها (DEA) است. داده های لازم از جدول امتیازات تحول دیجیتال 2018 منتشر شده توسط کمیسیون اروپا استخراج شده است. DEA یکی از روش های رایج برای اندازه گیری کارایی نسبی واحدهای مشابه است. این مطالعه به طور تجربی یک رتبه بندی جایگزین برای کشورها با توجه به کارایی تحول دیجیتال با استفاده از رویکرد «توانمندسازها و خروجی ها» از جدول امتیازات تحول دیجیتال پیشنهاد می کند. زیرساخت های دیجیتال، سرمایه گذاری و دسترسی به منابع مالی، عرضه و تقاضای مهارت های دیجیتال، رهبری الکترونیکی و فرهنگ کارآفرینی به عنوان ورودی در نظر گرفته می شوند، در حالی که استارت آپ های ICT و تحول دیجیتال به عنوان خروجی مدل DEA در نظر گرفته می شوند. نتایج نشان می دهد که در حالی که برخی از کشورها مانند دانمارک، ایتالیا و انگلستان نسبتاً کارآمد در نظر گرفته می شوند، هلند و آلمان بر اساس نتایج ما چندان کارآمد نیستند.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

6. تجزیه و تحلیل بهره وری و کارایی با استفاده از DEA: شواهدی از شرکت های مالی فهرست شده در بورسا مالزی [2019]

عمر شریف، دکتر ذوبیر حسن، فلورنتینا کورنیاساری، آتانگ هرماوان و آردی گوناردی

بورسا مالزی، DEA، کارایی، شرکت مالی، شاخص بهره وری Malmquist، مدیریت سوابق تجاری، و HF5735-5746

خلاصه

این مطالعه بهره وری فنی ، تغییر بهره وری شرکتهای مالی ذکر شده در بورس مالزی (بورسا مالزی) را مورد بررسی قرار می دهد و اثرات تغییر بهره وری بر بهره وری را در دوره 2007-2016 بررسی می کند. علاوه بر این ، این مطالعه همچنین با توجه به نمرات کارآیی آنها بر رتبه شرکت های مالی متمرکز شده است. تجزیه و تحلیل پاکت نامه داده ها (DEA) به منظور محاسبه نمرات کارآیی شرکتهای مالی ، از یک شاخص بهره وری مالمویستی استفاده می شود. نتایج این مطالعه نشان می دهد که برخی از شرکت ها کاملاً کارآمد بودند. نتایج حاکی از آن است که این شرکت ها در کنترل بهینه ورودی ها یا منابع خود برای تولید حداکثر خروجی ها قرار داشتند. همچنین ، نتایج نشان می دهد که افزایش بهره وری فوق العاده بیشتر به دلیل تغییر مثبت در فناوری مرزی و تغییر مثبت در راندمان فنی بوده است. این مطالعه قابل توجه است زیرا به شناسایی شرکت های کارآمد از بخش مالی در مالزی بر اساس ورودی ها و خروجی های متعدد با استفاده از مدل DEA کمک می کند. مشکلات اشتباه در اشتباه مشاهده شد که ناپایداری نمرات کارایی نسبت به بهره وری.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

7. کارایی شعب بانکی [2015]

امید تاکبری ، محمد محمد و بهمن نادر صنعت بانکی ، کارآیی ، DEA ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746 خلاصه

صنعت بانکی در توسعه اقتصادهای کشورهای در حال توسعه سهم قابل توجهی دارد. بیشتر بانک ها عملیات خود را از طریق شعب مختلف انجام می دهند. بنابراین اندازه گیری کارآیی نسبی این شاخه ها بسیار مهم است. تجزیه و تحلیل پاکت نامه داده ها (DEA) یکی از مفیدترین ابزارها در اندازه گیری عملکرد بانک ها است. مقاله حاضر با هدف استخراج الگوی رتبه بندی بانکها بر اساس ارزیابی عملکرد با استفاده از تجزیه و تحلیل DEA. در تحقیقات حاضر ، 120 شعبه بانکی بانک شاهر در شهر تهران انتخاب شدند و راندمان آنها با استفاده از تکنیک DEA مورد بررسی قرار گرفت. نتایج مورد بحث و مقایسه با مطالعات مشابه قرار گرفته است.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

8- اندازه گیری کارآیی نسبی صنعت بیمه: شواهدی از بورس اوراق بهادار تهران [2015]

مریم موساوی و سعده مهببه جعفری صنعت بیمه ، کارآیی ، بورس سهام تهران ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746 خلاصه

اندازه گیری کارآیی نسبی در صنعت بیمه نقش اساسی برای بهبود بهره وری در صنعت بیمه دارد. در این مقاله ، ما یک تحقیق تجربی برای اندازه گیری کارآیی نسبی برخی از شرکتهای بیمه ذکر شده در بورس اوراق بهادار تهران با استفاده از تجزیه و تحلیل پاکت داده (DEA) در دوره 2011-2013 ارائه می دهیم. مطالعه پیشنهادی این مقاله از چهار ورودی استفاده شده است. کل دارایی ها ، نسبت قیمت به درآمد ، بتا و سیگما و چهار خروجی یعنی ؛درآمد خالص ، بازده یک ساله ، دو ساله و سه ساله. این مطالعه از دو روش ورودی و خروجی DEA برای اندازه گیری کارآیی نسبی 9 بانک استفاده می کند و نتایج نشان می دهد که بیشتر شرکتهای بیمه از نظر کارآیی عملکرد خوبی دارند.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

9. استفاده از تجزیه و تحلیل حساسیت DEA در اندازه گیری کارآیی دانشگاه های ویتنامی [2015]

Thi Thanh Huyen Nguyen ، Gervais Towet و Khac Minh Nguyen

کارآیی ، دانشگاه های ویتنامی ، DEA ، تجزیه و تحلیل حساسیت ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746

خلاصه

هدف اصلی این مطالعه ، اندازه گیری کارآیی فنی 30 دانشگاه اعطای دکترا ، دانشگاه ها یا مؤسسات آموزش عالی با برنامه های آموزش دکترا ، در ویتنام ، با استفاده از تجزیه و تحلیل حساسیت تجزیه و تحلیل پاکت نامه داده ها (DEA) است. این مطالعه از هشت مجموعه مشخصات ورودی-خروجی با استفاده از جایگزینی و همچنین تجمع/تفکیک متغیرها استفاده می کند. نتایج اندازه گیری به ما امکان می دهد حساسیت کارآیی این دانشگاه ها را با مجموعه متغیرها بررسی کنیم. این یافته ها همچنین تأثیر متغیرها بر کارآیی آنها و "پایداری" آن را نشان می دهد.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

10. تأثیر کارآیی بر بازده غیر طبیعی: شواهدی از صنعت بانکی [2015]

نیلوفر تایر فراهانی و محمد رضا آسری بورس سهام تهران ، کارآیی ، صنعت بانکی ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746 خلاصه

کارآیی نقش اساسی در بهبود عملکرد صنعت بانکی دارد. در این مقاله ، ما یک تحقیق تجربی برای بررسی تأثیر کارآیی بر بازده غیر طبیعی ارائه می دهیم. مطالعه پیشنهادی اطلاعات لازم را از اظهارات رسمی و همچنین داده های تاریخی در دوره 2009-2013 گزارش شده در بورس تهران برای بررسی رابطه بین کارایی و بازده غیر طبیعی جمع آوری می کند. با استفاده از تجزیه و تحلیل رگرسیون ، مطالعه رابطه معنی دار ، مثبت اما ضعیف بین بازده غیر طبیعی و کارآیی را تعیین کرده است. با این حال ، این مطالعه هیچ رابطه معنی داری بین اندازه بانک و بازگشت غیر طبیعی پیدا نمی کند.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

11. تحقیقات تجربی DEA برای توسعه شعب جدید بانک [2015]

موسا آذرباد ، امیر رضا سلتانی ، و امیر عباس شوجی DEA ، فازی ، کارآیی ، صنعت بانکی ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746 خلاصه

طی چند سال گذشته ، تلاش های چشمگیری در زمینه توسعه صنعت بانکی ایران در تلاش برای مبارزه با انحصار سیستم بانکی صورت گرفته است. بانک پاسارگاد یکی از بزرگترین بانکهای ایرانی است که برای ارائه خدمات خرده فروشی ، تجاری و همچنین سرمایه گذاری سرمایه گذاری تأسیس شده است. این شرکت در سال 2005 به عنوان بخشی از خصوصی سازی دولت از سیستم بانکی تأسیس شد. در این مقاله یک تحقیق تجربی برای تعیین کارآمدترین مکان برای توسعه این بانک ارائه شده است. در این مطالعه از سه معیار اصلی ، خدمات مشتری (C1) ، تجهیزات (C2) و سودآوری (C3) برای مقایسه گزینه های مختلف برای ایجاد شعب جدید در شهر تهران ، ایران استفاده شده است. با استفاده از تجزیه و تحلیل پاکت داده های فازی ، این مطالعه مشخص کرده است که مرکز شهر می تواند مهمترین جاذبه ای را که به دنبال آن منطقه شمالی ، منطقه غربی و همچنین جنوب غربی دریافت می کند ، دریافت کند.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

12. کارآیی عملیاتی شعبه بانک: ارزیابی با تجزیه و تحلیل پاکت داده [2014]

Roozbeh Talebi Zarinkamar و Akbar alam-Tabriz

DEA ، تجزیه و تحلیل پاکت نامه داده ، کارآیی ، صنعت بانکی ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746

خلاصه

اندازه گیری کارآیی نسبی واحدهای مشابه یک تحقیق محبوب بوده است به خصوص هنگامی که واحدها بیشتر غیر مالی بودند. حتی ، واحدهای مالی مشابه ممکن است لزوماً بر اساس ارقام مالی سنتی مانند بازگشت سهام ، بازگشت دارایی و غیره ارزیابی نشوند. در این مقاله ، ما یک تحقیق تجربی برای اندازه گیری کارآیی نسبی 30 شعبه یک بانک ایرانی به نام بانک ارائه می دهیمملااتاین مطالعه چهار ورودی از جمله هزینه های عملیاتی ، سود پرداخت شده ، هزینه های سرمایه و دارایی های ثابت را در نظر می گیرد. علاوه بر این ، ما از سپرده های بانکی ، کمیسیون ها و وام های پرداخت شده به عنوان پارامترهای خروجی استفاده می کنیم. با استفاده از سه تجزیه و تحلیل پاکت نامه مختلف ، مطالعه کارآیی نسبی همه واحدها را اندازه گیری می کند. نتایج اولیه نشان می دهد که بیشتر بانکها تحت سطح مطلوب کارآیی کار می کردند.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

13. مطالعه در مورد تأثیر بهره وری منابع انسانی در شبکه بانکی و اخلاق کار [2014]

Zahra Vazifeh و Masomeh Kiani Ghaleh Nou

قابلیت اطمینان ، اخلاق کار ، بهره وری منابع انسانی ، اثربخشی ، کارآیی ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746

خلاصه

امروزه منابع انسانی به عنوان مهمترین دارایی های هر سازمان در نظر گرفته می شوند. به طور کلی ، انسان دارای ویژگی های اخلاقی خاصی در خصوصیات شخصیتی است که نگرش ، گفتار و رفتار را تشکیل می دهد. این امکان وجود دارد که برخی از عوامل در بین افرادی که در یک موقعیت خاص قرار دارند ، نگرش ، گفتار و رفتار مختلف ایجاد کنند. این خصوصیات انسانی بر کارآیی و اثربخشی سازمان تأثیر می گذارد. مطالعه حاضر با هدف بررسی رابطه بین اخلاق کار و بهره وری منابع انسانی در شبکه بانکی شهر زاهدان ، ایران انجام شده است. این مطالعه نمونه ای از 236 کارمند را که در سال 2013 برای بانک های مختلف در شهر زاهدان ، ایران کار می کردند ، انتخاب می کند. برای تجزیه و تحلیل داده ها ، آزمون همبستگی پیرسون ، رتبه بندی فریدمن و آزمون t مستقل استفاده شد. نتایج نشان می دهد که بین مؤلفه های اخلاق کار و بهره وری (کارآیی و اثربخشی) منابع انسانی ارتباط معنی داری وجود دارد.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

14. ارزیابی کارآیی دوره های آموزشی در شهرداری تهران بر اساس مدل کرکپاتریک [2014]

زاهرا غرلی رونیزی ، نهید غرلی رونیزی و فاطمی بهمن

ارزیابی ، کارآیی ، مدل ارزیابی کرکپاتریک ، نرخ مدل بازده سرمایه گذاری ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746

خلاصه

هدف از این مقاله تعیین کارآیی دوره های آموزشی در شهرداری تهران بر اساس مدل کرکپاتریک است. جمعیت این تحقیق شامل کلیه دوره های آموزشی انجام شده در شهرداری تهران در سال 2008 است. با استفاده از یک روش نمونه گیری تصادفی ساده ، یک دوره آموزشی انتخاب شد که شامل 206 شرکت کننده ، 103 مدیر مالی و سرپرستان مستقیم آنها است. برای جمع آوری داده های مربوطه در سطح اول (واکنش) ، سطح سوم (مهارت) ، سطح چهارم (هدف) و سطح پنجم (نرخ بازده سرمایه گذاری) ، از پرسشنامه بسته بسته بر اساس مقیاس لیکرت استفاده شد. برای سطح دوم (یادگیری) ، ما از نمرات بدست آمده از کارشناسی ارشد مسئول دوره آموزشی (پس آزمون) استفاده کردیم. نتایج ما نشان می دهد که از نظر دیدگاه شهرداران ، دوره های آموزشی در تمام سطوح به جز سطح دوم تأثیر قابل توجهی داشته است در حالی که مدیران مالی این دوره ها را در همه سطوح ناچیز می دیدند. علاوه بر این ، مشخص شده است که هم شهرداران و هم مدیران مالی نسبت به سطح دوم بدبین بودند. نتایج تحقیقات حاضر می تواند پیامدهای قابل توجهی برای سیاست گذاران آموزشی به منظور بهبود دوره های آموزشی داشته باشد.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

15. مطالعه ای در مورد چگونگی تأثیر CRM بر برنامه ریزی بازاریابی در صنعت ارتباطات [2013]

آزاد نصر و کایوان دارابی CRM ، کارآیی ، صنعت ارتباط از راه دور ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746 خلاصه

مدیریت ارتباط با مشتری (CRM) نقش مهمی در برنامه ریزی بازاریابی دارد. در این مقاله ، ما تأثیر داشتن CRM کارآمد بر کارآیی یک شرکت ارتباطات را دوباره بررسی می کنیم. مطالعه پیشنهادی سه فرضیه را در نظر می گیرد. فرضیه اول بررسی می کند که آیا اجرای CRM می تواند درک مشتری را از نظر حفظ مشتری ، رضایت ، وفاداری و آگاهی بهبود بخشد. فرضیه دوم بررسی می کند که آیا اجرای تأثیر CRM بر عملکرد بازار از نظر کاهش شکایات مشتری ، بهبود کیفیت ، بهبود درک مشتری ، دسترسی به خدمات و افزایش سهم بازار است. سرانجام ، فرضیه سوم تأثیر CRM بر ارقام مالی از نظر رشد فروش ، رشد سود ، سود هر سهم و بهره وری را در نظر می گیرد. نتایج بررسی ما فرضیه اول را تأیید کرده و فرضیه سوم را رد کرده است. به عبارت دیگر ، در حالی که CRM درک مشتری را بهبود می بخشد ، در بیشتر موارد بر ارقام مالی تأثیر نمی گذارد (ص

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

16. یک مطالعه اکتشافی برای تشخیص عوامل مختلف مؤثر بر ناکارآمدی سیستم های اتوماسیون اداری [2013]

Azam Roostaee و Jamshid Salehi Sadaghiani

سیستم اتوماسیون اداری ، تحقیقات و فناوری وزارت علوم ، کارآیی ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746

خلاصه

سیستم های اتوماسیون اداری نقش مهمی در افزایش بهره وری و کارآیی سازمان ها دارند. یک سیستم خودکار قادر به بهبود ارتباطات مورد نیاز ، سرعت بخشیدن به روند کارها و از بین بردن فعالیت های غیر ضروری است. در این مقاله یک تحقیق تجربی برای تشخیص عوامل مهم مؤثر بر ناکارآمدی سیستم های اتوماسیون اداری در وزارت علوم ، تحقیقات و فناوری ایران ارائه شده است. مطالعه پیشنهادی این مقاله یک پرسشنامه را طراحی کرده و آن را بین تیم مدیریتی که برای این سازمان کار می کنند توزیع می کند. نتایج تحقیقات ما نشان می دهد که دو عامل ، عدم وجود زیرساخت های لازم برای شرکت در فعالیت های اتوماسیون اداری و همچنین عدم پشتیبانی مدیریتی ، نقش مهمی در دستیابی به نتایج مطلوب ایفا می کنند. علاوه بر این ، سوابق آموزشی و تجربه کار نیز بر کاربرد سیستم های اتوماسیون اداری تأثیر می گذارد.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

17. اندازه گیری عملکرد نسبی صنعت بانکی با استفاده از DEA و TOPSIS [2013]

محمد همماتی ، سید ابولفازل دالغندی و حسین نظری صنعت بانکی ، کارآیی ، TOPSIS ، DEA ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746 خلاصه

یکی از نگرانی های اصلی در صنعت بانکی ، اندازه گیری اهمیت نسبی صنعت بانکی با استفاده از تکنیک های محبوب تصمیم گیری چند معیار محبوب (MCDM) مانند تجزیه و تحلیل پاکت نامه داده ها (DEA) و تکنیک برای ترجیح سفارش با شباهت به راه حل ایده آل (TOPSIS) است. در این مقاله ، ما از این دو روش MCDM برای اندازه گیری کارآیی نسبی 16 بانک خصوصی و دولتی از نظر پرداخت الکترونیکی استفاده می کنیم. سه ورودی با روش DEA از جمله تعداد کارتهای صادر شده ، تعداد دستگاههای دستگاه خودپرداز و تعداد POSS وجود دارد و دو خروجی از جمله تعداد دستگاههای خودپرداز موفق و تعداد معاملات موفقیت آمیز وجود دارد. مطالعه پیشنهادی این مقاله از داده های لازم یکی از استانهای ایران استفاده می کند و نتایج اجرای DEA و TOPSIS نشان می دهد که 9 از 16 بانک کارآمد بوده است. مطالعه ما همچنین نشان می دهد که میانگین کارآیی نسبی برای بانکهای خصوصی 82 ٪ بود در حالی که این تعداد برای بانکهای دولتی 75 ٪ بود.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

18. بررسی کارایی و اثربخشی سیستم پیشنهادات: مطالعه موردی توزیع فرآورده های نفتی [2013]

امانه بهرامینسب، فریدون آزما و سید مسعود فخری طباطبایی

سیستم توصیه، کارایی، اثربخشی، اندازه گیری عملکرد، مدیریت سوابق تجاری، و HF5735-5746

خلاصه

یکی از مهمترین ابزارها برای ارتقای کارایی نسبی هر سازمان، ایجاد سیستم پیشنهادات است. داشتن یک سیستم قابل اعتماد که بتواند همه نظرات و نگرانی های کارکنان را منعکس کند، به مدیران کمک می کند تا اقدامات لازم را برای رفع هرگونه مانع احتمالی در سیستم انجام دهند. در این مقاله کارایی و اثربخشی سیستم پیشنهادات را در شرکت ملی پخش فرآورده های نفتی ایران اندازه گیری می کنیم. همچنین پیشنهادات عملی برای بهبود و اقدامات لازم برای بازنگری سیستم ارائه می دهیم. مطالعه پیشنهادی این مقاله با استفاده از نمونه ای متشکل از 297 نفر از 1294 کارمند که در پست های مختلف برای برخی از دفاتر منطقه ای این شرکت در شمال ایران مشغول به کار هستند، می باشد. در این پژوهش از دو پرسشنامه مجزا استفاده شده است که پرسشنامه اول شامل 40 سوال در مقیاس لیکرت است که سعی در سنجش کارایی و اثربخشی سیستم پیشنهادات دارد. علاوه بر این، از پرسشنامه دیگری برای رتبه بندی عوامل مهم شناسایی شده در مرحله اول استفاده می کنیم. نتایج پرسشنامه ها با استفاده از آزمون های آماری مختلف مورد تجزیه و تحلیل قرار گرفته است.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

19. یک برنامه DEA برای تجزیه و تحلیل فعالیت های سرمایه گذاری در سازمان های آموزش عالی [2013]

زهرا عزیزی و مهدی پاکتینات DEA، کارایی، دانشگاه، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746 خلاصه

مدارس خصوصی نقش مهمی در توسعه اقتصاد به ویژه در مناطق روستایی ایران دارند و هنگامی که آنها به طور مؤثر فعالیت می کنند ، می تواند به عنوان منبع غنی از درآمد در نظر گرفته شود. در طول سه دهه گذشته ، تجزیه و تحلیل پاکت نامه داده ها (DEA) به یک روش محبوب برای اندازه گیری عملکرد نسبی واحدهای غیر مالی تبدیل شده است. در این مقاله ، ما یک مطالعه تجربی برای اندازه گیری کارآیی نسبی 11 دانشگاه خصوصی واقع در منطقه ده دانشگاه آزاد اسلامی ارائه می دهیم. مطالعه پیشنهادی این مقاله برخی از نکات مربوط به منابع انسانی از جمله استاد دانشگاه و کارمندان عادی را اختصاص می دهد و آن را به همراه دارایی ها به عنوان ورودی مدل DEA در نظر می گیرد. ما همچنین تعداد دانشجویان فارغ التحصیل و سود عملیاتی را به عنوان خروجی مدل DEA پیشنهادی خود می دانیم. اجرای روش استاندارد BCC 6 واحد کارآمد را به دست می آورد و برای دستیابی به نتایج بهتر از تکنیک DEA دیگر استفاده می کنیم. نتایج این مطالعه برخی از فرصت های سرمایه گذاری برای مدیریت این دانشگاه خصوصی را ارائه می دهد.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ

20. مطالعه ای برای تعیین موانع مهم در استفاده از حسابداری مدیریتی [2012]

رحمات الله محمدپور ، سوهیلا مهدوی ، محمد حسین بکشنده و فارشاد سبزالیپور

صنعت سیمان ، حسابداری مدیریتی ، کارآیی ، سودآوری ، مدیریت سوابق تجاری و HF5735-5746

خلاصه

حسابداری مدیریتی نقش مهمی در تصمیم گیری های سریع و کارآمد برای کاهش مشکلات موجود در بازار ایفا می کند. با این حال ، شرایط بسیاری وجود دارد که تیم مدیریت نمی تواند تصمیمات مدیریتی مناسب ، سریع و قابل اعتماد را اتخاذ کند. در این مقاله ، ما یک نظرسنجی در صنعت سیمان ارائه می دهیم و به دنبال یافتن عوامل مهم به عنوان موانع اصلی اجرای حسابداری مدیریتی هستیم. مدل پیشنهادی این مقاله پرسشنامه را در بین تیم های مدیریتی که برای صنعت سیمان در ایران کار می کنند ، طراحی و توزیع می کند. نتایج این نظرسنجی حاکی از آن است که عدم آشنایی مدیران با تکنیک های حسابداری مدیریتی ، وجود افراد غیرحرفه ای در امور مالی و حسابداری و عدم داشتن استانداردهای قابل قبول در سطح جهانی موانع اصلی این صنعت برای اجرای مهارت های حسابداری مدیریتی است. با این حال ، بررسی ما هیچ ارتباطی بین تلاطم بازار و کارآیی و اجرای مهارتهای حسابداری مدیریتی پیدا نمی کند.

• رکورد کامل مشاهده متن در DOAJ